18 LA SCUOLA E L’UOMO - Anno LXXXII - Numero 7-8 - Luglio-Agosto 2025 18 In Europa, per molte persone e comunità, la discriminazione fondata sul sesso, le origini razziali o etniche, la religione o le convinzioni personali, la disabilità, l’età o l’orientamento sessuale rimane una realtà quotidiana. L’UE ha competenza per combattere la discriminazione fondata su questi motivi e, a questo fine, propone atti legislativi volti a proteggere le persone dalla discriminazione e svolge una serie di attività per promuovere l’inclusione e la diversità. Come gli europei percepiscono la discriminazione Secondo l’ultima indagine Eurobarometro, pubblicata nel 2023, più della metà delle persone intervistate ritiene che nel proprio paese la discriminazione sia diffusa. Il 21% afferma inoltre di sentirsi vittima di discriminazioni o di aver subito molestie nel corso dell’anno precedente. Percentuale di persone in Europa che ritiene che nel proprio paese sia diffusa la discriminazione fondata sui seguenti motivi (1): • 65% per essere Rom • 61% per il colore della pelle • 60% per le origini etniche • 57% per essere transgender Cosa fa la Commissione La Commissione agisce su vari fronti per contrastare la discriminazione, in particolare: • sostiene esperti e organizzazioni che combattono la discriminazione direttamente sul campo • conduce azioni di sensibilizzazione e promuove l’uguaglianza e l’inclusione • finanzia attività e progetti incentrati sulla lotta alla discriminazione che promuovono la non discriminazione, l’uguaglianza, la diversità e l’inclusione • coordina, insieme ai paesi dell’UE, l’elaborazione e l’attuazione dei lavori della Piattaforma dell’UE delle Carte della diversità. Promuovere l’uguaglianza e la diversità Ogni anno la Commissione avvia una serie di iniziative volte a riunire autorità locali, cittadini e organizzazioni per promuovere la diversità e l’inclusione e sensibilizzare circa i benefici della diversità e dell’inclusione. Di seguito, alcune delle attività più recenti: • Premio Capitali europee dell’inclusione e della diversità 2023 • Mese europeo della diversità • Strumento di autovalutazione della diversità dell’UE Carte della diversità Da tempo la Commissione europea collabora strettamente con le imprese, private e pubbliche, per promuovere la diversità sul posto di lavoro, grazie alla (1) Fonte: Indagine Eurobarometro sulla discriminazione nell’Unione europea 2023. IL DIRITTO DI ESSERE SÉ STESSI https://commission.europa.eu/topics/ justice-and-fundamental-rights/equality-and-inclusion/acting-against-discrimination_it
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