La Scuola e l'Uomo - n. 3-4-Marzo-Aprile 2021

LA SCUOLA E L’UOMO - Anno LXXVIII - Numero 3-4 - Marzo-Aprile 2021 14 formativo INPS VALORE PA). In definitiva, non tutti i dipendenti riesco- no, di fatto, ad accedere alla formazione. A tal proposito, si ricorda quanto preve- de il Cap. VII del CCNL Comparto Funzioni Centrali, dedicato alla formazione del per- sonale: gli articoli in esso contenuti (52-53) dedicano ampio spazio all’importanza della formazione e alla necessità di garantire pari opportunità a tutti i lavoratori. Da ultimo, ma non per ordine di impor- tanza, va osservato che l’intero processo di potenziamento della formazione acquista un senso pieno soltanto se, a monte, viene sviluppata un’adeguata attività di sensibiliz- zazione ed informazione del personale sulle tematiche formative. Abbandonando l’idea della formazione come mero «adempimento», in certi casi slegato dalle effettive esigenze del proprio Ufficio, il dipendente deve, infatti, imparare a guardare alle attività formative come ad effettive occasioni di crescita professionale ed umana. nuove competenze digitali e trasversali. I primi risultati su quanto è stato fatto, in materia di formazione, nel corso del 2020, potranno essere noti nel 2021, ad esito delle consuete attività di monitoraggio. Oggi, in una strategia di rilancio globale del Paese, dopo la drammatica pandemia che ha colpito il mondo intero, sono tan- te le iniziative avviate e numerosi i dibat- titi che guardano ad una modernizzazione della P.A., soprattutto sotto il profilo della digitalizzazione. Peraltro, in tema di formazione, non può tacersi il problema della limitatezza delle ri- sorse economiche di cui le Amministrazioni dispongono, vero nodo cruciale sul quale si auspicano interventi più incisivi. Ed infatti, in molti casi, a causa della scarsità di risorse, l’accesso alla formazio- ne risulta limitato ad alcune fasce di dipen- denti (si pensi ai corsi SNA, rivolti soltanto a Dirigenti e Funzionari) o circoscritto, sulla base di meccanismi selettivi, ad un nume- ro ridotto del personale (si pensi al progetto